El Operatore Socio-Sanitario (OSS) lo más parecido en Italia a un técnico o auxiliar en enfermería es en 2026 una de las figuras más buscadas del sistema sanitario, aunque los propios trabajadores denuncian turnos pesados y sueldos que no compensan la responsabilidad del puesto. En regiones como Veneto, la escasez ya empuja a las residencias privadas a reclutar personal directamente en el exterior.

Esa falta de personal se refleja en la cantidad de vacantes abiertas: a mediados de agosto de 2026 había ocho procesos de selección activos en distintas regiones, por 56 puestos en total, la mayoría a tiempo completo e indeterminado. Cada semana surgen nuevos llamados en inPA, en la Gazzetta Ufficiale y en las páginas de ASL, hospitales e IRCCS, muchos sin exigir experiencia previa: alcanza con la licencia media y el attestato di qualifica OSS. En paralelo, el gobierno viene simplificando la contratación de OSS formados fuera de Italia, lo que abre una vía más rápida para técnicos y auxiliares en enfermería que ya trabajaron en su país de origen, frente al camino más largo de revalidar un título universitario de enfermería.

Llegar a ser OSS supone un curso de unas 1.000 horas entre teoría, tirocinio (práctica en instituciones sanitarias) y ejercitaciones. Se accede con la licencia media, una prueba escrita y una entrevista; quienes vienen de otro país necesitan además italiano nivel B1. Al finalizar, un examen ante comisión regional otorga el attestato, con validez en todo el país.

¿Conviene en 2026?

Como salida laboral estable con trabajo garantizado en cualquier región de Italia o de Europa, sí. Lo que no da es un sueldo alto ni un trabajo de oficina: exige vocación real para el cuidado del otro. Antes de inscribirse, vale la pena confirmar que el ente formador esté acreditado por la región, para evitar estafas.